小岗村培训心得体会 罗运峰

2016-04-15 08:50:47 来源： 被阅读16295次

第29期青干班 罗运峰

第一次到小岗村是2007年，今年有幸淮北市委党校组织的第29期青干班的异地教学培训班，也第四次来到了小岗。在中国农村这样一个普通的村庄，先后产生这样两个精神：“大包干”精神和沈浩精神，已经说明他并不普通。这次两天的培训学习让我不仅对小岗的两种精神有了更加深入的认识体会，更是收获了值得我一生学习回味的东西。我把它大致概括为一下几点：

一、学知识，实践出真知

在来小岗培训之前我对自己的要求，我也基本做到了。通过课程安排的系统学习，让我对培育现代农民精神、现代农业发展、大学生村官创业、农产品质量安全、家庭农场等方面有了全面的学习了解，更是通过现场讨论交流的形式，让我真正感受到创新真实动力和来源。两个多小时，大包干带头人关友江、闫金昌朴实的语言、真实的动机、朴素的追求，让我为之肃然起敬。联系到教育的发展、教育的改革，我太需要这种脚踏实地的工作作风，太需要这种实事求是的工作态度，太需要这种联系实际的工作能力了。

二、显真情，做事见韧性

沈浩的房间从不上锁。讲解员告诉我们，在小岗村任职期间，村干部为了能让沈浩可以休息好，在他楼下安了一扇大铁门，沈浩不乐意了，说这不是让我跟咱老百姓把距离拉开了吗？他坚持房门从不上锁，不论白天黑夜，让老百姓可以随时随地的走进他的房间。小岗老百姓也看出来了，这位省城下派的年轻干部跟别人不一样，没官架子，是真心愿意扎根小岗，衷心想为小岗村老百姓解决问题。正是凭借这种一心为民，服务群众的宗旨意识，让他和老百姓凝聚到一块儿。关心群众疾苦，倾听群众呼声，群众的支持，大大的减小了来自内部的阻力，让他在工作中一路披荆斩棘。

遇到困难，创造条件迎难而上。要想富先修路，沈浩来到小岗决心从修路开始，他从省财政厅争取到50万的项目资金，但是在实施招标的过程中，发现承包商的报价均超过这50万预算，如果再从村里拨钱，不是让村里原本贫弱的财政状况雪上加霜吗？只要思想不滑坡，办法总比困难多。他同村干部商量后租赁相关器械，买材料，请技术指导，再动员村里的青壮年劳动力，将修路的工钱派发给他们，自己身先士卒，带领着小岗人搬水泥，扛沙袋，把路修完一结算，只用了30多万，剩下的十几万还修缮了另外两条支路。这次举全村之力不仅修好了路，更“修”齐了老百姓的心。村里的路况好了，老百姓得了实惠，沈浩任劳任怨的高尚品格也感染着每一个小岗人。

三、得认可，群众大褒奖

让人民离不开，是一个干部的最大政绩。听沈浩生前的同事提到，沈浩刚到小岗村的时候，他在当地的同学曾开玩笑和沈浩说，“你一省财政厅的干部，来小岗村挂职，别说能做出什么成绩，只要能在小岗村住上三年，我都佩服你”。沈浩这一待就是六年，在他第一个任期将满之际，村里百姓用按满红手印信留下了他，六年任期即将结束，小岗村人满怀着矛盾与愧疚，再次用红手印挽留沈浩。一方面小岗没有了沈浩，老百姓就失去了发展的“领头羊”，另一方面想到沈浩这些年专心带领小岗人发展，没有余力照顾母亲妻女，愧疚他亏欠家庭太多。没想到，这一留，竟让沈浩永远的留在的小岗。

沈浩深入群众中，心无旁骛的为百姓谋福祉，为小岗村找项目投资，工作过程中敢于直面矛盾，敢于触及当地利益集团。这种沉下心，沉下身，沉下力的工作作风和公道正派的一身正气，为我们在日常工作中指明了方向。上头千根线，下面一根针，大量繁琐的事务性工作要在基层完成。求真务实，无私奉献应当成为我们的人格追求，我们要用坚持勤奋来弥补自己年轻经验的不足，用坚持原则来保证自己在工作中不被外界干扰，为人民服务，更要全心全意，以实际行动来赢得群众的认可，把群众的认可，当做对自己最大的褒奖。

四、扑下身，才能尽其用

我们在沈浩纪念馆看到了他在集市花5元买的棉鞋，伴随着他走村访户已经泥泞不堪，满是疮痍；看到了他在胡锦涛总书记来小岗考察时才舍得穿的鳄鱼衬衫；看到了在他床头贴着这小岗村所有村民组长的联系号码；看到了他书橱和书桌上一摞摞新农村建设方面的书籍。这些鲜活的物件生动的像我们展示了沈浩生前平日工作生活里的点滴。是什么让他坚持扎根基层艰苦岗位，长年累月，毫无怨言？为人民服务的崇高理想打造出沈浩锐意进取的钢铁意志，激发着他无私奉献的不竭动力。沈浩把个人价值的实现同党和人民的事业发展紧密联系起来，书写了无愧于党，无愧于人民的人生。

沈浩离开了我们，但沈浩精神如同一抹绚烂的阳光，始终温暖着我们的心灵，指引着我们前进的方向。我们要以沈浩书记为榜样，学习他一心为民、服务群众的宗旨意识；学习他解放思想、锐意改革的创新精神；学习他任劳任怨、无私奉献的高尚品格；学习他艰苦奋斗，扎根基层的实干作风；学习他团结农民、致富百姓的工作能力。在“十三五”规划期间，继续奋发向上，做中国特色社会主义基础教育的积极建设者，为淮北创新升级、率先发展贡献青春力量。