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追梦岁月 我与煤矿共成长

2019-09-30 17:00:53 来源: 被阅读5594次

追梦岁月  我与煤矿共成长

YJG1817031   杜红心

今天,我们迎来了祖国70岁的生日。七十年前,天安门城楼上的高声宣告:“中国人民站起来了!”从此,中国人民受压迫、受屈辱、受剥削的历史一去而不复返。

回望历史,当时的中国贫穷落后,内忧外患。在新中国成立之初,是顽强不屈的中国人民,在中国共产党的领导下,艰苦奋斗,自强不息,开始走上了伟大的富国之路。

1978年,中共十一届三中全会在北京召开。确立了以经济建设为中心的基本国策,从此拉开中国改革开放大幕,让很多美好的梦想成为了现实。过去物资比较匮乏,买东西都要凭票购买,就算是有钱无票,一样买不到东西,就有了“无粮票没饭吃、无布票没衣穿”的说法。现在电子商务的快速发展,淘宝、天猫、京东等网上购物平台,让你足不出户就可以轻轻松松买遍全球,电视从过去的有线变成无线,黑白变成彩色,尺寸越来越大,厚度越来越薄。通讯设施从固定电话到移动手机,从语音通话到视频聊天,告别了“家书抵万金”的时代。而且智能手机已经连接了我们的一切生活,不管是出行、购物、订票、旅行、吃饭,都可以用手机搞定,可以说是寸步不离手机。城市交通也有了前所未有的发展,从过去出行只能靠“绿皮车”到现在时速300公里的高铁,网约车和共享单车的出现,让我们享受越来越便捷的出行服务。

我们的祖国正在发生日新月异的变化,我们的煤矿也同样发生了翻天覆地的变化1981年,来到矿山工作,当时感觉煤矿就像一座孤岛,孤零零被一片村庄包围,很闭塞,没有网络,没有沟通交流的渠道,有的只是一成不变沉闷的生活。慢慢地,感觉矿山在变。人不似以往的自由散漫,环境不似以往的脏乱差,道路变得整洁了,环境变得优美了,工作起来更有劲头了。而且局域网的普及,打通了矿山与外界的联系,感觉自己不再是属于被遗忘的人。印象最深的,应该是矿上实行了准军事化管理。由于这种严格的管理制度,使矿山的整体面貌有了很大改观,以往自由散漫的现象不见了,取而代之的是一种有序的生活。听说以前矿工下井乘坐人车时,有人因为拥挤而被挤断了肋骨。可现在呢?大家主动排队依次上车,既保证了安全又能节省时间。令行禁止是准军事化管理成果的最好展现。同时,矿上又推行了精细化管理,市场化运作,从细节上做好做实每一个工作,为职工谋取更大的福利。矿山在一天天变得富美和谐,矿山的变化为矿工们带来了希望;矿工们在一天天变得积极主动,为矿山注入了新的活力。矿山以矿工为依托,矿工以矿山为载体,互帮互助,相辅相成。

如今,当你步入恒源煤矿,宽阔的工广大道,粉刷一新的办公楼,四季景色不断的职工休闲广场,停满了私家车的停车场,不时迎面走来的西装革履的矿工。会让你不由得感叹,国家的飞速发展,矿工也是受益者。与前几年相比,矿工的素质高了,腰包鼓了,衣领白了,欢笑多了。而我作为其中一员,经过岗位的不断调整,参加活动的不断增加,逐渐领略到矿山它独有的魅力,并逐渐地被它所吸引。一个企业能吸引住员工的,并不仅仅是它能提供怎样的福利待遇,而是它所蕴含的企业文化。只有这种文化才能有长久的生命力。它也打破了我以往对矿山、 对矿工的偏见。矿山不仅仅是出煤的地方,矿工也不仅仅是挖煤的汉子,矿山一样可以成为一个风景优美,人文环境俱佳的所在;矿工一样可以成为拥有现代化的知识, 挥斥方遒的文明人。我为能成为新时代的矿工而骄傲。

自从我加入到这个煤矿以来30载的风风雨雨,有过泪,有过痛,但依然记得,要坚持的是什么。我们要坚持的是走科学发展为职工谋福利的道路;我们要拥有的是有干劲,有闯劲,勇往直前的开拓者。我们不为昨天取得的成绩而沾沾自喜,因为我们会不断地超越昨天;今天不为我们的超越而骄傲不前,因为我们会拥有更加辉煌灿烂的明天!走过宁静的夏、收获的秋、寒冷的冬,终于迎来期待希望的春。

作为一名中层管理干部,由工人到班长由班长到科长的蜕变是一个艰苦奋斗的过程,我也深深的感受其中。日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。感动在劳动中,感动在恒源煤矿,所谓感激,我想首先应该感谢皖北煤电集团,给我提供了很好的成长的平台,使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己由懵懂变的成熟、由模糊变得清晰。领导的辛勤工作和奉献精神,给我做出了很好的榜样,不知不觉中培养了我工作的责任感。为了为我矿多做贡献,我考虑从以下几个方面努力。首先,爱岗敬业。我们的煤矿由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对煤矿造成损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,我们的煤矿才会优秀。其次,我想要把煤矿当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员,我们为我们的工作负责,也是对我们自己的生计负责,对自己的未来负责。只有顾全了煤矿这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。最后,员工和煤矿共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境,打造一个全新的煤矿与员工的关系。良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率。以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然我们的煤矿还有不尽人意的地方,因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。煤矿是我们的家, 我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们煤矿美好辉煌灿烂的明天。

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