追梦岁月 我与煤矿共成长

2019-09-30 17:00:53 来源： 被阅读7738次

追梦岁月  我与煤矿共成长

YJG1817031   杜红心

今天，我们迎来了祖国70岁的生日。七十年前，天安门城楼上的高声宣告：“中国人民站起来了！”从此，中国人民受压迫、受屈辱、受剥削的历史一去而不复返。

回望历史，当时的中国贫穷落后，内忧外患。在新中国成立之初，是顽强不屈的中国人民，在中国共产党的领导下，艰苦奋斗，自强不息，开始走上了伟大的富国之路。

1978年，中共十一届三中全会在北京召开。确立了以经济建设为中心的基本国策，从此拉开中国改革开放大幕，让很多美好的梦想成为了现实。过去物资比较匮乏，买东西都要凭票购买，就算是有钱无票，一样买不到东西，就有了“无粮票没饭吃、无布票没衣穿”的说法。现在电子商务的快速发展，淘宝、天猫、京东等网上购物平台，让你足不出户就可以轻轻松松买遍全球，电视从过去的有线变成无线，黑白变成彩色，尺寸越来越大，厚度越来越薄。通讯设施从固定电话到移动手机，从语音通话到视频聊天，告别了“家书抵万金”的时代。而且智能手机已经连接了我们的一切生活，不管是出行、购物、订票、旅行、吃饭，都可以用手机搞定，可以说是寸步不离手机。城市交通也有了前所未有的发展，从过去出行只能靠“绿皮车”到现在时速300公里的高铁，网约车和共享单车的出现，让我们享受越来越便捷的出行服务。

我们的祖国正在发生日新月异的变化，我们的煤矿也同样发生了翻天覆地的变化；1981年,来到矿山工作，当时感觉煤矿就像一座孤岛，孤零零被一片村庄包围，很闭塞，没有网络，没有沟通交流的渠道，有的只是一成不变沉闷的生活。慢慢地，感觉矿山在变。人不似以往的自由散漫，环境不似以往的脏乱差，道路变得整洁了，环境变得优美了，工作起来更有劲头了。而且局域网的普及，打通了矿山与外界的联系，感觉自己不再是属于被遗忘的人。印象最深的，应该是矿上实行了准军事化管理。由于这种严格的管理制度，使矿山的整体面貌有了很大改观，以往自由散漫的现象不见了，取而代之的是一种有序的生活。听说以前矿工下井乘坐人车时，有人因为拥挤而被挤断了肋骨。可现在呢？大家主动排队依次上车，既保证了安全又能节省时间。令行禁止是准军事化管理成果的最好展现。同时，矿上又推行了精细化管理，市场化运作，从细节上做好做实每一个工作，为职工谋取更大的福利。矿山在一天天变得富美和谐，矿山的变化为矿工们带来了希望；矿工们在一天天变得积极主动，为矿山注入了新的活力。矿山以矿工为依托，矿工以矿山为载体，互帮互助，相辅相成。

如今，当你步入恒源煤矿，宽阔的工广大道，粉刷一新的办公楼，四季景色不断的职工休闲广场，停满了私家车的停车场，不时迎面走来的西装革履的矿工。会让你不由得感叹，国家的飞速发展，矿工也是受益者。与前几年相比，矿工的素质高了，腰包鼓了，衣领白了，欢笑多了。而我作为其中一员，经过岗位的不断调整，参加活动的不断增加，逐渐领略到矿山它独有的魅力，并逐渐地被它所吸引。一个企业能吸引住员工的，并不仅仅是它能提供怎样的福利待遇，而是它所蕴含的企业文化。只有这种文化才能有长久的生命力。它也打破了我以往对矿山、 对矿工的偏见。矿山不仅仅是出煤的地方，矿工也不仅仅是挖煤的汉子，矿山一样可以成为一个风景优美，人文环境俱佳的所在；矿工一样可以成为拥有现代化的知识， 挥斥方遒的文明人。我为能成为新时代的矿工而骄傲。

自从我加入到这个煤矿以来30载的风风雨雨，有过泪，有过痛，但依然记得，要坚持的是什么。我们要坚持的是走科学发展为职工谋福利的道路；我们要拥有的是有干劲，有闯劲，勇往直前的开拓者。我们不为昨天取得的成绩而沾沾自喜，因为我们会不断地超越昨天；今天不为我们的超越而骄傲不前，因为我们会拥有更加辉煌灿烂的明天！走过宁静的夏、收获的秋、寒冷的冬，终于迎来期待希望的春。

作为一名中层管理干部，由工人到班长由班长到科长的蜕变是一个艰苦奋斗的过程，我也深深的感受其中。日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。感动在劳动中，感动在恒源煤矿，所谓感激，我想首先应该感谢皖北煤电集团，给我提供了很好的成长的平台，使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己由懵懂变的成熟、由模糊变得清晰。领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。为了为我矿多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。首先，爱岗敬业。我们的煤矿由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对煤矿造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的煤矿才会优秀。其次，我想要把煤矿当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了煤矿这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。最后，员工和煤矿共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的煤矿与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的煤矿还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。煤矿是我们的家， 我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们煤矿美好辉煌灿烂的明天。